惠州市惠創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

客戶跟進拜訪

為保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，除嚴(yán)把入職關(guān)外，并注意對相關(guān)外派人員的培訓(xùn)與教育，加強績效考核，針對客戶單位/企業(yè)反饋的情況進行分析，并妥善處理；

采取周期性不定期跟進拜訪方式，對外派人員進行綜合性考核。